Fit für den Wiedereinstieg: Seminar für Berufsrückkehrer

Zurück in den Beruf_Martina Leyer

Mar­ti­na Ley­er berät in ihrem Semi­nar Frau­en und Män­ner, die nach einer län­ge­ren Pau­se wie­der in den Beruf ein­stei­gen wol­len. (Foto: Natha­lie Neu­haus)

Ver­ant­wor­tung für Kin­der oder pfle­ge­be­dürf­ti­ge Ange­hö­ri­ge? Für eini­ge Men­schen wird dies zur Voll­zeit­auf­ga­be. Sie ent­schei­den sich bewusst für eine Pau­se auf unbe­stimm­te Zeit. Wer den Schritt zurück in den Beruf wagen will, hat im Sep­tem­ber gleich vier Mal die Mög­lich­keit an dem Semi­nar „Zurück in den Beruf“ teil­zu­neh­men.

An den Stand­or­ten der Agen­tur für Arbeit in Kamen, Unna und Schwer­te infor­miert die Beauf­trag­te für Chan­cen­gleich­heit am Arbeits­markt der Agen­tur für Arbeit Hamm, Mar­ti­na Ley­er, ab 9.30 Uhr wel­che Mög­lich­kei­ten es für den beruf­li­chen Wie­der­ein­stieg gibt und stellt den aktu­el­len und regio­na­len Arbeits­markt vor.

Fami­lie und Beruf mit­ein­an­der ver­ein­ba­ren? Im Semi­nar „Zurück in den Beruf“ zeigt Mar­ti­na Ley­er den Teil­neh­mern wie es geht. Mit der Fra­ge „Was habe ich dem Arbeit­ge­ber zu bie­ten?“ beginnt Sie ihre Ver­an­stal­tung. Die Teil­neh­mer stel­len sich der Rei­he nach vor und beschrei­ben kurz ihre Lebens­si­tua­ti­on. „Was haben Sie vor Ihrer „Aus­zeit“ gemacht? Aus wel­cher Bran­che kom­men Sie?“ Mar­ti­na Ley­er hört den Teil­neh­mern genau zu, um sie schon wäh­rend des Semi­nars indi­vi­du­ell zu bera­ten und ihnen erste Tipps zu geben.

Bei der Planung nicht zu sehr einschränken

Es ist wich­tig, sich bei der Pla­nung nicht zu sehr ein­zu­schrän­ken. Damit ist man sich oft selbst im Weg und schließt womög­lich inter­es­san­te Stel­len­an­ge­bo­te aus, ohne sich dar­auf zu bewer­ben“, rät die Semi­nar­lei­te­rin. In der zwei­ein­halb­stün­di­gen Ver­an­stal­tung ana­ly­siert sie gemein­sam mit den Teil­neh­me­rin­nen und Teil­neh­mern deren per­sön­li­che Stär­ken und Schwä­chen. „Gera­de vie­len jun­gen Müt­tern ist es gar nicht bewusst, dass die Orga­ni­sa­ti­on einer Fami­lie ver­gleich­bar mit den Auf­ga­ben in einem Unter­neh­men ist. Je nach Unter­neh­men müs­sen die Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter fle­xi­bel auf bestimm­te Situa­tio­nen reagie­ren. Auch ein gutes Zeit­ma­nage­ment ist von gro­ßem Vor­teil“, erklärt die Beauf­trag­te für Chan­cen­gleich­heit. „Genau die­se Fähig­keit kön­nen sie für den Wie­der­ein­stieg nut­zen. Denn oft brin­gen Berufs­rück­keh­ren­de Erfah­run­gen mit, die Berufs­ein­stei­ger noch gar nicht erwor­ben haben.“

Die Semi­na­re fin­den an vier Ter­mi­nen statt:

  • Mitt­woch, 21. Sep­tem­ber in der Agen­tur für Arbeit Kamen, Ost­ring 19, Raum 258
  • Frei­tag, 23. Sep­tem­ber in der Agen­tur für Arbeit Unna, Nord­ring 14, Raum 315
  • Don­ners­tag, 29. Sep­tem­ber in der Agen­tur für Arbeit Schwer­te, Hüsing­str. 2, Raum 22

Die Ver­an­stal­tung beginnt jeweils um 9.30 Uhr. Eine Anmel­dung ist nicht erfor­der­lich. Ange­spro­chen sind ins­be­son­de­re Berufs­rück­keh­ren­de, die noch kei­ne kon­kre­te Idee haben, sich den Wie­der­ein­stieg aber vor­stel­len kön­nen.

Neben dem Semi­nar bie­tet Mar­ti­na Ley­er auch Ein­zel­be­ra­tun­gen an. Inter­es­sier­te Frau­en und Män­ner kön­nen mit ihr unter der Tel. 02381/910 – 2167 oder per E-Mail Hamm.BCA@arbeitsagentur.de) Kon­takt auf­neh­men.

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